為切實踐行公司2022年度“深耕·創變”工作主題，同時為不斷提升員工崗位技能，并營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，5月11日—26日，桂林南藥工會聯合質量控制部、人力資源部開展了2022年“青蒿杯”職業技能競賽活動。活動設有化學檢驗工、儀器分析工、潔凈區更衣三個模塊，通過“以賽代練”、“以賽促訓”的方式，不僅是對員工操作技能的一次檢驗，也有利于提高員工技能水平和操作水平。此次“青蒿杯”職業技能大賽圓滿落幕，展示了員工良好的精神風貌，增強了員工強化學習技能的意識。
11日下午，全體參賽選手在多功能餐廳進行三個模塊的筆試考試，考察了各模塊參賽選手的理論知識基礎，進一步鞏固與檢驗了對業務理論知識掌握程度。
12日-13日，在多功能餐廳舞臺開展模擬進入D級潔凈區的更衣實操競賽。評委一聲令下，選手開始模擬進入D級潔凈區流程操作，從手消到最后流程，井井有條、一絲不茍。比賽過程中，觀摩人員也在對照標準與日常操作進行交流和溝通，比賽現場學習氛圍濃烈。
18日-26日，在實驗室開展化學檢驗工、儀器分析工實操競賽，大賽圍繞現場實操技能進行，通過對參賽選手稱樣、定容、計算、數據填寫等多個方面進行嚴格評分，有效考驗參賽選手的實操技能水平及扎實程度。選手們全神貫注、沉著冷靜，嚴格執行操作規程，從稱量、溶樣、滴定操作、原始數據記錄、定置擺放、數據處理、實驗報告等，展現了選手們精湛的專業技能與積極上進的精神面貌。
勞動和技能競賽是落實與推進產業工人隊伍改革的一項重要舉措，作為桂林市產業工人隊伍建設改革全面試點單位，公司工會將不定期開展不同工種技能競賽，為員工提供一個展現自我的平臺與切磋技藝、交流技能的機會，引領大家對比標桿、開拓創新、精益求精。